SYSTEM-ERKLÄRUNG · FÜR KEVIN & TEAM

👨‍🍳 RE:BELLE™ Lehrlingslog – warum „Pakete“ Chaos verhindern

Das ist kein „irgendein Tagebuch“. Es ist ein steuerbares Ausbildungssystem: Der Betrieb gibt den Standard vor – der Lehrling dokumentiert. Und alle bleiben synchron, weil Wissen und Lernstand regelmäßig zugewiesen werden.

Azubi-App = schreibt & dokumentiert (offline möglich)

Admin-App = steuert, prüft, exportiert

Betriebspaket = Fachinhalt + Standards + Updates

1) Das Grundprinzip (super simpel)

Jeder Lehrling bekommt nicht „alles auf einmal“, sondern genau das, was für sein Lehrjahr und seinen aktuellen Lernstatus sinnvoll ist. Das passiert über Betriebspakete (JSON-Dateien).

Admin: hält Pakete bereit & weist zu Azubi: importiert Paket & arbeitet damit Paket: Standard, Glossar, Hygiene, Regeln, Updates

Warum das wichtig ist:
Wenn jeder „irgendwie irgendwas“ lernt, entsteht Chaos: unterschiedliche Versionen, verschiedene Begriffe, falsche Standards, Streit im Betrieb. Pakete sind der Ausbildungs-Standard in Datei-Form.

2) Was ist ein Betriebspaket?

Ein Betriebspaket ist nur Fachliches – kein UI, keine persönlichen Daten. Es enthält z. B.:

Pflicht-Lerninhalte (IHK-nah, Ausbildungsordnung-orientiert)
Betriebliche Standards (Abläufe, Hausregeln, Hygiene)
Glossar (berufsspezifische Begriffe)
Empfohlene Tätigkeiten je Lehrjahr
Updates → lösen in der Azubi-App das ⚠️ Neuigkeiten-Banner aus

Dateinamen-Beispiele: Koch_1LJ.json, HoFa_2LJ.json, HoFaReFa_3LJ.json

3) Der Ablauf im Alltag (ohne Tech-Gelaber)

Schritt 1 – Admin entscheidet:
„Dieser Lehrling ist Koch, 1. Lehrjahr – aktuell Lernstand B.“
➜ Admin wählt das passende Paket (z. B. Koch_1LJ.json) und weist es zu.

Schritt 2 – Azubi bekommt den Standard:
Der Lehrling importiert das zugewiesene Paket in die Azubi-App.
➜ Ab jetzt sieht er im Tab Lernen die Module und im Glossar die Begriffe.

Schritt 3 – Dokumentation läuft sauber:
Der Lehrling schreibt Tages-/Wochen-/Monats-Einträge. (Offline möglich.)
➜ Das ist sein „Log“ – unabhängig vom Fachinhalt.

Schritt 4 – Regelmäßiges Update (Chaos-Killer):
Jede Woche / alle 14 Tage setzt der Admin ein Update-Paket oder aktualisiert den Stand.
➜ So bleibt alles gleich: Begriffe, Standards, Lernziele.

Schritt 5 – Kontrolle & Nachweis:
Admin exportiert/prüft Reports (PDF/Übersichten) und kann abzeichnen.
➜ Der Nachweis bleibt prüfbar und konsistent.

Merksatz für Kevin:
Azubi schreibt. Admin steuert. Paket definiert den Standard.
Ohne Pakete: jeder lernt „irgendwas“. Mit Paketen: alle sind auf demselben Stand.

4) Warum „regelmäßig zuweisen“ so wichtig ist

Weil Ausbildung nicht nur „Wissen“ ist – es ist auch Lerngrad und Reife. Wenn der Betrieb den Lernstand sichtbar macht, wird klar:

Was muss der Lehrling jetzt können?
Was ist zu früh und führt nur zu Überforderung?
Was ist überfällig und muss nachgeholt werden?

Ergebnis: weniger Fehler, weniger Diskussionen, mehr echte Ausbildung – und ein Nachweis, der nicht nach Bauchgefühl aussieht.

5) Was dein Bruder beim Test verstehen muss

Wenn er „nichts sieht“ nach Import, dann heißt das nicht, dass es kaputt ist – es heißt: entweder falsches Paket oder noch nicht gemappt. Jetzt ist es gemappt:

Paket importiert → Inhalte erscheinen in Lernen & Glossar.
Azubi-Einträge sind getrennt davon → die bleiben privat & lokal.
Updates aus Paket → lösen später das ⚠️ Banner aus.

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